AI 熟練の知恵を次世代へつなぐ ― 製造業を救う「ナレッジ継承DX」の核心
製造業の現場が静かに変化しています。ベテランが去り、若手が育たない。そんな“知識の空洞化”が、いま多くの現場で進行しています。厚生労働省の統計によれば、製造業に従事する技能者のうち55歳以上の割合は41.2％に達しました。さらに、5年以内に...
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AI 製造業の営業現場が変わる ― “AIプレゼン”が生む新しい提案スタイル
製造業の営業現場では、資料を「作る」時間よりも、「説明する」時間に多くの労力が費やされています。製品の多品種化、仕様の複雑化、顧客からの技術的質問の増加――そのすべてが営業担当者に重くのしかかっています。近年は、営業が単なる“伝達者”ではな...
AI 製造業の営業が変わる：技術力を売上に変える実践的営業戦略とデジタル活用術
製造業の営業が抱える課題を解決する実践的戦略を解説。顧客課題の深掘り方法、価値の定量化テクニック、TCO提案のポイント、避けるべき失敗パターンから、AI動画ツールを活用した最新営業手法まで網羅。BtoB製造業の営業担当者が明日から使える具体的なアクションを提供します。技術力を売上に変える営業力を身につけましょう。
ビジネストレンド 言葉の壁を超える現場へ ― 製造業が直面する“多言語教育”の課題と解決策
日本の製造現場を支えているのは、いまや外国人スタッフの存在です。厚生労働省の調査によると、外国人労働者はすでに230万人を超え、そのうち約27％が製造業で働いています。人手不足が深刻化するなか、海外人材の力は欠かせません。しかし、教育の現場...
コラム 製造業の新人営業教育は限界を迎えている？ ― 属人化から「仕組み化」への転換が急務
製造業における営業教育は、今まさに大きな転換点を迎えています。製品が多様化し、顧客ニーズが複雑化する中で、新人営業が「独り立ち」するまでに一年以上かかる――そんな現場の声をよく耳にします。教育の現場を見渡すと、ベテラン頼みのOJTに限界が見...