【製造業×技能継承の2026年問題】熟練工の「勘とコツ」をAIで資産化し、新人教育コストを70%削減する技術伝承戦略

この資料でわかること

  1. 2026年、日本の製造業を襲う「技能断絶」の正体
  2. なぜ「マニュアル」を作っても現場は変わらないのか
  3. 熟練工の「暗黙知」をAI動画で即座に形式知化する
  4. 情報の「鮮度」を保つAIエコシステムと多言語対応
  5. 現場教育を「顧客への信頼」へ:営業プレゼンの動画化
  6. 【診断】その提案、顧客の「意思決定」を止めていませんか?
  7. AI共創時代における「迷わない現場」と「負けない営業」の実現
  8. 【事例分析】技能継承コストを70%削減した「AI動画シフト」の威力
  9. 結論:技能を「組織の資産」へ変え、持続可能な製造業へ
  10. 1分で「伝わる動画」を生成する:技能承継と提案活動のDX


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